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                  專業資訊
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                  • 如何借助培訓提升企業管理者的領導力 2023/04/12
                    一個企業它杰出與否,首先取決于它的領導。 一個企業杰出與否,很大程度上取決于領導人和領導力。 那么領導該做什么呢?領導的能力素質標準又是什么呢?
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                  • 如何做好企業團隊建設與企業文化打造 2023/04/12
                    團隊就是為了實現某一特定的目標,在共同的規則下相互配合、相互協作的一群人,它是最基本的組織單位。在團隊之中,每個成員都要貢獻出自己所獨占的知識和技能優勢,大家協同工作,一起解決問題,致力于共同目標的實..
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                  • 企業如何制定可落地的年度經營計劃 2022/12/24
                    到了年底,各家企業都開始制定次年的年度經營計劃。每當這個時候,企業老板和部門負責人都困難重重:目標怎么定,任務怎么分,計劃怎么做,績效怎么考,如何確保戰略層層落地,如何確保大家形成共識,如何確保員工全..
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                  • 新流行的七種企業管理培訓 2022/10/11
                    中國的培訓業亟待不斷的發展,為企業的發展不斷注入新的能量。
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                  • 如何快速從一個企業管理培訓小白進階到培訓高手? 2022/08/31
                    作為剛入行的小白來說,一般表現是無知者無畏,特別是一知半解的新手最容易過度自信導致培訓達不設定的預期,隨著時間的推移,經驗的積累,到了“知道自己不知道”階段,意識到自己不能夠駕馭的道路越來越多,路況越..
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                  • 企業中層管理者如何定位好自己的角色? 2022/04/20
                    作為企業的企業中層管理者,都要管理一定數量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經理助理)。對于這些直接下屬而言,企業中層管理者就是他們的上司。
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                  • 企業中層管理者要學會做好領導的助手 2022/04/20
                    由于設置了具有不同職責的企業中層管理者,于是就實現了不同的分工。從業務和專業的角度看,一個人不可能掌握所有的分工技能。企業中層管理者在自己職責上,實現管理的專業性。 這種管理分工基礎上的協作,大大提高..
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                  • 如何提升企業中層管理者的執行力水平 2022/04/20
                    職業經理的執行能力主要表現為兩個方面:業務能力和管理能力。由于不同的行業、職位的業務能力存在著很大的差異。
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                  • 通過員工習慣如何打造企業文化 2022/04/20
                    一個企業有兩個輪子,一個是制度,一個是企業文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執行的,甚至要去稽核的項目;而企業文化則是無法形之于文的。如果說制度是圈內的那么所有圈外的就是企業文化。一般來說,所有..
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                  • 五種簡便易行的企業管理培訓方法 2022/03/11
                    作為企業管理培訓負責,往往在培訓形式上認為要采取各種大型復雜的培訓活動,才算真正的員工培訓。殊不知,一些簡便易行的企業管理培訓方法也是很有效果的。
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                  • 企業年度培訓預算制訂的幾個困惑 2021/11/10
                    馬上進入年底,企業也開始制定下一年的經營管理計劃和落地的措施,作為企業管理培訓部門作為全年培訓運作計劃,年度培訓計劃必須回答公司做什么培訓項目、怎么做、需要多少資源、會得到什么收益等基本問題。其中的預..
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                  • 員工參與企業團建拓展項目后的體會 2021/03/23
                    每次企業組織員工在參加完企業團建拓展項目后都會有所感所想和所悟,不同的人參與參與的程度不同,感悟的深度也會不同.
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